Martinezena

Bizkaiko Lan Ikuskaritzak eman du informazioa. Antzerako gauza gertatzen da goi-mailako agintari eta funtzionarioekin: oso gaitza da lanetik kalera botatzea; orduan, laneko erasoan ari ohi da, hark berak erababaki dezan joatea.

Herri administrazioan errazago egiten da, gainera, laneko erasoa edo "mobbing" delakoa. Zergatik? Lehenik, antolamendua eskasa delako. Bigarrenik, administrazio hain erakunde handi eta konplexua izanik, ardura desegin, urtu egiten delako. Hirugarrenik, plazarik gabeko langile askoren nagusiak betiko blindaturik daudelako.

Laneko Erasoaren kontrako Euskal Elkarteak badio langile asko dabiltzala negar batean administrazio bulegoetako komunetan.

Eraso mota krudelen eta suntsigarrienetako bat zereginik eza ezartzea da. Erasotako langileek bakar-bakarrik ematen dituzte lan-orduak, ezer egin gabe, egun batean eta hurrengoan, eta hurrengoan. Horrek kalte haundia egiten dio buru osasunari.

Laneko erasoaren arazo larriena da oso zaila dela frogatzea. Horregatik, gero eta biktima gehiagok grabatzen dute telefonoaz jasandako tratu iraingarria edo elkarrizketa argigarria. Epaitza batean Konstituzio Epaitegiak onartu egin zuen grabaketa horietako bat proba gisara. Jakin ezazue.